軟件測試工程師面試,向面試官都問什么問題?
軟件測試人員主要負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測試設(shè)計，制定測試策略，評估測試風(fēng)險，編寫測試計劃，評估測試用例整體功能的合理性，撰寫并提交測試報告。面試的時候需要注意幾點。1.面試和其他面試一樣，是人與人之間的相互認知，所以自我介紹和一份精心制作的簡歷是基本。2.測試工作考慮的是對各種測試用例的認識、理解和參與，所以你要思考你的經(jīng)歷中有哪些值得一提的亮點。3.軟件游戲需要從根本上了解軟件容易出現(xiàn)問題的地方以及產(chǎn)生問題的原因。因此，軟件測試人員需要對數(shù)據(jù)庫有一定的了解，并能對相關(guān)內(nèi)容進行審核。4.每個公司都會有一定的測試用例庫以及相關(guān)的測試軟件和方法。學(xué)習(xí)能力強，能快速進入狀態(tài)的新員工肯定會有更大的機會，所以要拿出相關(guān)能力的例子。面試時你可能會問的問題。查閱相關(guān)數(shù)據(jù)庫的知識，比如數(shù)據(jù)合并是哪條指令？(例如，等等。) 2.一個軟件，簡單測試了哪些方面？(單元測試，組合測試，性能測試，。測試版、用戶測試等。) 3.軟件測試的流程是怎樣的？總之，軟件測試是一個基于經(jīng)驗積累的職業(yè)。只有認真記錄測試中遇到的問題和用例，才能獲得更快的測試效率。

做java開發(fā)三年想轉(zhuǎn)測試,該怎樣著手準(zhǔn)備自己的簡歷以及面試?
通過幫助測試工程師的同事鍛煉自己的測試專業(yè)技能，讓你對測試流程、測試思路、前沿測試技術(shù)有了相應(yīng)的了解，有了初級測試經(jīng)驗，最重要的是，在經(jīng)歷了這些之后，你仍然喜歡改變自己的測試崗位，所以很容易找到~ ~~~~PS的學(xué)生，他們的測試工作從開發(fā)變成了測試，職業(yè)發(fā)展甚至比開發(fā)工程師還要強。測試很重要，精英難找，開發(fā)不出來很難成為精英

開發(fā)如何轉(zhuǎn)測試?
1。首先，從開發(fā)轉(zhuǎn)到測試很容易，反之，很難。只要知道測試所需的基礎(chǔ)知識，還是可以獲得面試的，做測試也沒有開發(fā)那么難。開發(fā)工作真的很累，很多公司經(jīng)常加班，沒有點能力和體力是不可能的。但是如果你已經(jīng)做了技術(shù)，特別是水平還不錯的話，放棄就太可惜了。2.由于專職測試人員不參與產(chǎn)品代碼編寫，給人一種非生產(chǎn)性勞動的感覺，大多數(shù)企業(yè)使用一些編碼能力較弱的人來做測試。即使很多外企比國內(nèi)更重視測試，對測試人員的素質(zhì)要求更高，對測試人員的培訓(xùn)也更重視，但并不代表測試人員的地位就高。同樣的，開發(fā)者也會看不起測試。3.如果你想成為一名開發(fā)人員推崇的測試人員，1)編程語言至少要掌握一門語言，不管是簡單的php、java、C++還是其他腳本語言，perl與否。你真的至少用一種語言做過一件事，什么時候能用就用。2)數(shù)據(jù)庫必須掌握至少一個數(shù)據(jù)庫的DBA，熟悉SQL的操作，至少熟練使用JOIN進行查詢，并知道基本用法。如果能寫存儲過程并優(yōu)化，當(dāng)然會更好。測試人員離不開數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)庫操作。3)操作系統(tǒng)作為測試人員，你要熟悉各種操作系統(tǒng)，包括系統(tǒng)安裝、配置和管理。對于Linux，要做至少一個系統(tǒng)的系統(tǒng)管理，熟悉常用命令行操作。具體要了解什么？建議，用Linux的時候，盡量用命令行，所以不要點鼠標(biāo)，因為不是。你應(yīng)該改變這個習(xí)慣。如果可以在Linux下安裝配置軟件，最好建議你自己下載代碼，自己編譯，了解makefile的原理。4)扎實的軟件測試理論。這是作為測試人員最基本的測試方法。甚至不知道開發(fā)人員的一些測試方法。測試員沒聽說過。很多測試人員認為自己已經(jīng)看完了所有的理論知識，認為自己懂了。其實做了一段時間后，他們回頭看理論的時候收獲會更多。工作多年后，他們會發(fā)現(xiàn)看測試方面的書還是會有不一樣的收獲。理論一