面試官讓2113你介紹你的項(xiàng)目,其實(shí)一方面是看你的語(yǔ)言組織能力,思維的縝密程度,以及對(duì)你所做的項(xiàng)目是否真正的掌握了,一個(gè)認(rèn)真準(zhǔn)備的被面試者遇到這類問(wèn)題其實(shí)就是一個(gè)展示的時(shí)間,你應(yīng)該慶幸面試官問(wèn)你5261這類問(wèn)題,因?yàn)檫@類問(wèn)題是可以通過(guò)認(rèn)真的準(zhǔn)備而使你獲得很高的印象分的如果連準(zhǔn)備一份對(duì)項(xiàng)目4102的介紹都覺(jué)得困難的話那別人只能認(rèn)為此面試者要么對(duì)此次面試不重視,要么就是壓根就沒(méi)什么真才實(shí)學(xué)。
面試中如何向面試官描述項(xiàng)目
讓面試官2113介紹你的項(xiàng)目,其實(shí)一方面看你的語(yǔ)言組織能力,思維的縝密程度,以及你是否真的掌握了你做過(guò)的項(xiàng)目。當(dāng)一個(gè)精心準(zhǔn)備的面試者遇到這種問(wèn)題的時(shí)候,其實(shí)就是一個(gè)陳述時(shí)間。你應(yīng)該慶幸面試官問(wèn)了你這種問(wèn)題5261,因?yàn)檫@種問(wèn)題通過(guò)精心準(zhǔn)備可以給你很高的印象分。如果連準(zhǔn)備一份4102項(xiàng)目的介紹都很難,那么至于如何描述自己的項(xiàng)目,建議你先介紹一下項(xiàng)目的背景,大致實(shí)現(xiàn)的功能,以及1653平米的一些與眾不同的特點(diǎn),包括建筑特色,項(xiàng)目中有意思的地方,你在其中的角色,項(xiàng)目的專門團(tuán)隊(duì)的情況,周期和流程。最好是對(duì)技術(shù)性比較強(qiáng)的地方進(jìn)行深度介紹,這樣容易給面試官留下好印象。面試其實(shí)就是關(guān)于面試官最想了解的三軸和屬。
關(guān)于面試中如何描述一個(gè)具體項(xiàng)目的問(wèn)題
首先介紹一下這個(gè)項(xiàng)目的背景。其次是流程,分工,你從事的是什么,誰(shuí)在主導(dǎo)這個(gè)項(xiàng)目,你對(duì)這個(gè)項(xiàng)目有什么貢獻(xiàn)?你是如何與同事合作完成這個(gè)項(xiàng)目的?當(dāng)沖突和困難出現(xiàn)時(shí),你是如何處理的?
請(qǐng)教一下在面試的時(shí)候如何講解自己做過(guò)的項(xiàng)目
這個(gè)看似簡(jiǎn)單,但是很多應(yīng)聘者回答的并不好,在回答中沒(méi)有體現(xiàn)出自己的能力和水平。原因不外乎兩點(diǎn)。第一,我很緊張,不能很好的表達(dá)和解釋項(xiàng)目。二是平時(shí)工作中不注重總結(jié)和思考,以至于抓不住重點(diǎn),無(wú)法展現(xiàn)自己的技術(shù)能力和水平。操作和維護(hù)相當(dāng)復(fù)雜。你覺(jué)得自己每天都很忙。時(shí)隔一年半,當(dāng)你回首往事,你覺(jué)得自己無(wú)話可說(shuō)。像這樣錯(cuò)過(guò)一個(gè)好的工作機(jī)會(huì),真的很可惜。1.簡(jiǎn)要概述項(xiàng)目2。介紹項(xiàng)目架構(gòu)。描述一次項(xiàng)目的整體架構(gòu),系統(tǒng)環(huán)境和軟件架構(gòu)一句話就能說(shuō)清??梢愿鶕?jù)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋪?lái)解釋網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。順便說(shuō)一下服務(wù)器角色和業(yè)務(wù)流程。要突出運(yùn)維架構(gòu)中的關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)告警、負(fù)載均衡、冗余、高可用、數(shù)據(jù)庫(kù)集群、存儲(chǔ)、安全、虛擬化等進(jìn)行監(jiān)控部署和設(shè)計(jì)。3.你所負(fù)責(zé)的技術(shù)部分在前面的介紹中可能不涉及細(xì)節(jié),但在介紹你所做的主要部分時(shí),你要做好面試官詢問(wèn)細(xì)節(jié)的心理準(zhǔn)備。畢竟這一塊更能凸顯你的能力和水平。比如你負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)維,你可以從交換和路由的優(yōu)化設(shè)計(jì)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)安全加固、負(fù)載均衡的高可用等方面展示你的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平和能力,提出你認(rèn)為項(xiàng)目中好的地方,無(wú)論是在架構(gòu)設(shè)計(jì)上,還是在具體的優(yōu)化細(xì)節(jié)上。4.需要改進(jìn)的地方。項(xiàng)目管理。突出你的責(zé)任感。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),是每個(gè)面試官都希望看到的。在工作中,即使你的技能不是很全面或者很好,但是你對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意學(xué)習(xí),承受壓力,這樣才有培養(yǎng)的價(jià)值,符合企業(yè)的用人理念,企業(yè)才會(huì)認(rèn)真考慮你。1.介紹失敗的現(xiàn)象。2.描述你的分析和解決過(guò)程。3.故障處理后的思考與總結(jié)。通過(guò)以上,你可以為面試做好充分的準(zhǔn)備。
產(chǎn)品經(jīng)理面試時(shí)怎么介紹自己的項(xiàng)目?自己做了什么工作?
你可以從項(xiàng)目周期、參與人員、你在項(xiàng)目中的角色、你對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)或你在項(xiàng)目中的角色等方面介紹你的工作經(jīng)歷。,按照你工作的時(shí)間順序。這個(gè)過(guò)程已經(jīng)在向HR展示你的工作能力和工作內(nèi)容,是否符合現(xiàn)在的崗位要求
初級(jí)前端面試的時(shí)候該怎么去介紹一個(gè)項(xiàng)目,以怎么樣的
項(xiàng)目名稱,項(xiàng)目的大致目的是干(比如上家是電商,這家也是電商,相對(duì)投機(jī))。項(xiàng)目的用戶數(shù)量(這個(gè)更重要。如果你的項(xiàng)目是一百萬(wàn),有幾千萬(wàn)用戶在用,性能肯定是好的)是項(xiàng)目的主陣地(一般來(lái)說(shuō)很多還是用php或者java做后端,然后html,css,js做前端開始。你應(yīng)該解釋一下